Tidspunktet lønnstillegget gis fra kalles virkningstidspunkt, og det kan variere. Ofte gis lønnstillegget fra et tidspunkt midt i året, som gjør at arbeidstakeren kun får lønnstillegget noen måneder det første kalenderåret. Et lønnstillegg fra 1. mai gis de siste åtte månedene i året. Dette gjør at lønnen ved utgangen av året er høyere enn gjennomsnittslønnen det samme året. Det er dette som kalles overheng.  

Overhenget fra ett år til det neste beregnes som regel inn som en del av den totale rammen for lønnsoppgjøret. Dette gjør at den disponible rammen er lavere enn den totale rammen fordi overhenget er lønnsvekst som arbeidstakerne allerede har fått.     

Overheng beregnes normalt ikke for en enkelt ansatt, men samlet for en større gruppe arbeidstakere, f.eks. alle arbeidstakere innenfor et bestemt tariffområde. Teknisk beregningsutvalg (TBU) beregner i forkant av lønnsoppgjøret størrelsen på overhenget fra et år til det neste innenfor de store avtaleområdene som stat, kommune og Spekter.  

Lurer du på hvordan du regner det ut?