Som tillitsvalgt representerer du medlemmene i Akademikerforbundet og i viktige saker bør du forankre synspunktene som fremmes overfor arbeidsgiver blant medlemmene.   

Dersom Akademikerforbundet er uenig med ledelsen i en viktig sak kan du undersøke med tillitsvalgte fra andre foreninger om de har samme syn på saken som oss. Det kan være enklere å få gjennomslag om man står samlet når saken fremmes overfor ledelsen. Hvilke forbund det er naturlig å samarbeide med avhenger av saken, men ofte vil forbund innenfor Unio ha ganske sammenfallende interesser. I enkelte spørsmål kan det også være aktuelt å samarbeide med forbund innenfor Akademikerne, LO eller YS.  

Sammen kan dere vurdere hvordan saken bør fremmes overfor arbeidsgiver. Saken kan for eksempel tas opp mer uformelt eller gjennom det ordinære medbestemmelsesapparatet. I enkelte saker, som regel forhandlingssaker, kan dere også undersøke om det er tvistebestemmelser dersom partene ikke kommer til enighet.