En arbeidstaker over 60 år har etter ferieloven § 5 andre ledd rett på ekstraferie på seks virkedager, det vil si fem arbeidsdager. Det er arbeidstakeren selv som bestemmer når denne ferien skal avvikles, med mindre annet er avtalt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, jf. ferieloven § 6 første ledd. Etter ferieloven § 6 andre ledd skal arbeidstakere over 60 år gi arbeidsgiver minimum to ukers varsel om når ekstraferien skal avvikles.  

For arbeidstakere over 60 år som har rett på ekstraferie forhøyes prosentsatsen for feriepenger med 2,3 prosentpoeng etter ferieloven § 10 tredje ledd. Dette har sammenheng med at arbeidstakere ikke får lønn når vedkommende er på ferie, men for å dekke opp for lønnsbortfallet får arbeidstakeren feriepenger. Siden lengre ferie gir større lønnsbortfall er feriepengesatsen forhøyet.