Det er ikke lov å spørre om fagforeningsmedlemskap før arbeidskontraktenkontrakten er signert og avtale inngått. Det er fordi man ikke skal få tilbud om lønn på grunnlag av fagforeningstilhørighet. Noen arbeidsgivere er også skeptiske til å ansette fagforeningstilknyttede arbeidstagere. Etter avtaleinngåelse må statlige arbeidsgivere få den informasjonen for å kunne innplassere medarbeiderne på riktig hovedtariffavtale, slik at du forhandles for i riktig forhandling. Tilsvarende gjelder i kommunal sektor der arbeidsgiver må vite hvilke ansatte som inngår i de kollektive, lokale forhandlingene for hvert enkelt forbund.